Linkedin para tu empresa

¿Quieres saber cuáles son los beneficios de tener un perfil empresa en Linkedin? En esta nota te contamos todo lo que tenés que saber. ¡Seguí leyendo!

La red social de trabajo

Al día de hoy son muchas las opciones de redes sociales. Estas varían tanto en su público como en su funcionalidad. En el caso de Linkedin, hablamos de una red social destinada al ámbito laboral, existen más de 1 millón de perfiles profesionales donde podemos publicar un porfolio profesional, un currículum online, y presentar los casos de éxito corporativos y profesionales.

Su misión es la de conectar a profesionales entre sí, para ayudarles a ser más productivos, y a alcanzar sus metas laborales y su visión “crear oportunidades económicas para cada profesional del mercado laboral internacional”.

Esto implica que todo lo que se trabaja en LinkedIn tiene una orientación empresarial. Los perfiles personales que allí aparecen se enfocan desde el lado profesional de las personas. Es decir, muestra contenidos interesantes para nuestras carreras profesionales o para el beneficio y progreso de las marcas y organizaciones.

Aportar información sobre la empresa

Si quieres que tus clientes potenciales sepan realmente qué haces, a qué te dedicas y cuál es tu misión, aprovechar las ventajas de LinkedIn para empresas será una magnífica idea.

A través de la plataforma, tendrás la oportunidad de agregar una descripción de tu negocio, incluir fotografías de calidad, hablar sobre los valores de tu marca y complementar toda esa información con infografías y vídeos que muestren al mundo quién eres.

Por qué es una red social ideal para una empresa

Linkedin es una de las redes sociales más interesantes para ser explotadas por las empresas. Grandes, medianas y pequeñas. Tenemos algunas cifras de lo que supone para las empresas que están presentes y que sabe trabajar correctamente su presencia en esta red social:

Linkedin es la red social un 277% más efectiva a la hora de generar leads para la base de datos de la empresa.
El 53% de las empresas business to business (B2B) ha conseguido uno o más clientes a través de Linkedin. En mi caso, cada mes consigo un nuevo cliente a través de Linkedin.
El 22% de las empresas Business to Consumer (B2C) ha conseguido uno o más clientes a través de Linkedin.
El 83% de los marketers de B2B es usuario habitual de Linkedin.
8 de cada 10 usuarios de Linkedin son menores de 35 años. Es una buena red para captar talento joven.
El 65% de los periodistas lo utiliza habitualmente como fuente de información.
Puedes realizar búsquedas de talento y de profesionales por ubicación. En tu área geográfica de influencia.

Datos extraídos del estudio que realiza InboundCycle en 2017.

LinkedIn, como toda actividad que hacemos encaminada a la rentabilidad empresarial, requiere:

Saber utilizarla.
Dedicación y constancia.
Tiempo para ver resultados.

Consejos para una óptima presencia de tu empresa en Linkedin

Para conseguirlo, la empresa debe tener una óptima presencia en Linkedin siguiendo estos consejos:

Crear una página de empresa completa.
Actualizar los contenidos de la página de empresa de manera periódica.
Informar a sus trabajadores de que la página de empresa en Linkedin está activa para que la asocien con sus perfiles en Linkedin.
Animar a los trabajadores de la empresa a que utilicen Linkedin para promocionarse profesionalmente.
Utilizar la página de Linkedin de la empresa como canal de comunicación oficial online de la empresa.
Publica contenido corporativo relevante. Informa de lo bien que tu empresa lo está llevando.
Comparte contenido asociado a tu sector.
Interactúa con profesionales de relevancia y de interés.
Comparte contenidos publicados por otros profesionales y que puedan ayudar a tu marca.
Interactúa.
Mantén actualizada la información de la empresa y de sus sucursales, si las tuvieras.
Publica estudios, análisis, presentaciones corporativas de productos.
Publica tus ofertas de empleo.
Anima a tus responsables de departamento a tener una presencia activa y continuada en Linkedin y sus los grupos afines.
Prospecciona en los grupos de Linkedin desde perfiles de confianza.
Haz que se mueva el contenido en grupos de relevancia de Linkedin.
El CEO tiene que tener una presencia activa en Linkedin.

Fuente: www.aulacm.com
www.webempresa.com/blog